복리후생
현대에버다임은 회사에 대한 임직원들의 만족도를 높이고, 사기앙양과 복리증진을 통해 궁극적으로
회사 발전에 기여하고자 임직원의 복리후생에 대해 적극적인 지원제도를 마련/운영하고 있습니다.
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01
의료비
직원 본인의 질병으로 발생하는 의료비를 매년 1회 200만원 한도(단일질병)으로 지원하고 있으며 직계가족(평생 1회) 200만원 한도로 지원해드리고 있습니다.
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02
건강검진
직원의 건강한 삶을 위하여 2년에 1회 건강검진비 60만원 한도로 만42세 이상의 직원과 배우자에게 각 60만원 한도로 지원하고 있습니다.
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03
경조금
사원들과 함께 기쁨과 슬픔을 나누기 위해
임직원 및 가족들의 칠순, 결혼, 사망, 출산 시
경조금 및 휴가를 부여하고 있습니다.더불어 축하
및 근조화환, 경조용품 지급(직계가족에 한해)
서비스를 제공하고 있습니다.
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04
주택자금 대출
사원들의 주택구입 및 임차에 필요한 자금의 일부를 3,000만원 한도 내에서 회사가 지원해 내집 마련의 시기를 앞당기고 안정된 주거생활을 할 수 있도록 지원하고 있습니다.
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05
자녀 학자금지원
직원 자녀의 교육비 부담을 줄이기 위해서 자녀 학자금을 지원하고 있습니다. 초등학교의 경우 입학 축하금을 지급하며, 중/고등학교는 수업료를 지원하고 있습니다. 대학생 자녀일 경우 최초 입학 시 입학금을 5백만원 한도로 1인 1회 지급하고 있습니다.
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01
기숙사 제공 및 통근버스 운행
직원이 편리하게 출퇴근 할 수 있도록 기숙사
제공 및 주요 지역 (청주, 오창)에 통근버스를
무료 운행하고 있습니다. 직원 경조사에 필요시
무상 버스 운행하고 있습니다. -
02
사내 동아리 활동 지원
직원의 여가생활을 위해 다양한 동아리 활동비를 지원하고 있으며, 사내에 산악회, 축구,수영,영화감상 등의 동호회가 운영되고 있습니다.
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03
사내 식당 운영
직원들의 편의를 위해 조식, 중식, 석식(1일 3식)을 제공하고 있으며 조식은 직원들의 식사만족도를 위해 간편식(샌드위치 등)을 제공하고 있습니다.
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04
콘도
직원들의 주말 활동에 편의를 제공하기 위해, 무기명 회원가로 제휴콘도를 전국에서 이용할 수 있도록 운영하고 있습니다.
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05
운동시설
직원들의 건강 관리를 위해
사내 헬스장을
무료 운영하고 있습니다.